Reinnovons le futur ensemble

Notre Vision

Préparer l’humanité à un monde d’innovation perpétuelle.

Rendre l’innovation accessible à tous.

Notre Mission

Re-Innovate team profile pictures

Notre équipe

Conçu et développé par ARCHE Innovation, Re-Innover est une initiative d’apprentissage créée par une équipe qui a une profonde passion pour l’innovation. Nous nous consacrons à guider les organisations et leurs employés dans le développement des connaissances et des compétences essentielles pour lancer leur projet d’innovation par l’apprentissage expérientiel.

Notre équipe a une grande expérience de travail avec une diversité d’organisations – entreprises, villes, organismes gouvernementaux, ONG. Nous avons une compréhension profonde des défis du milieu de travail moderne, et des années d’expérience dans l’animation de sessions de formation et dans l’accompagnement des organisations dans leurs projets de transformation.

Pour construire un écosystème de collaborateurs, nous travaillons avec des éducateurs, des chercheurs, des technologues et des professionnels expérimentés pour co-créer et diffuser nos programmes.

Notre Processus

Planifier son futur peut ressembler à la construction d’un pont vers l’inconnu. La clé est de commencer par construire des fondations solides pour soutenir votre chemin vers le futur. Re-Innover propose des expériences basées sur nos 3 piliers de transformation :

  • Comprendre les principes fondamentaux : le savoir est la base d’une transformation réussie. Découvrez les technologies émergentes dans votre secteur, visualisez l’impact sur votre organisation au cours des 10 à 15 prochaines années et comprenez comment une culture de l’innovation peut vous aider à vous préparer.
  • Découvrir le monde de l’innovation : l’innovation devrait faire partie de votre vie quotidienne, les bénéfices sont énormes. Commencez à imaginer votre programme d’innovation et élaborez de nouvelles méthodes de collaboration en utilisant des stratégies d’innovation ouverte et en créant un écosystème structuré.
  • Vivre cette transformation : façonnez l’avenir de votre organisation en implantant votre culture ou votre programme d’innovation. Lancez votre initiative. Établissez des objectifs et des indicateurs de performance pour chaque projet. Impliquez votre équipe et faites un grand pas pour assurer la place de votre organisation dans l’ère de l’innovation perpétuelle.

C’est en investissant dans ces piliers que vous et votre équipe pourrez acquérir les compétences nécessaires et faire la transition vers des organisations innovantes, connectées et autonomes, prêtes à façonner le futur.

Menu