La collaboration, la créativité, l’empathie et la flexibilité sont en voie de devenir des compétences cruciales que les équipes devront développer afin d’exceller dans le futur du travail. Nous croyons que la meilleure méthode pour développer des compétences est de les mettre en pratique et d’inciter les gens à trouver de nouvelles solutions. Les ateliers Re-Innover mettent l’apprentissage en contexte en ajoutant un volet expérientiel où les équipes peuvent mettre leurs connaissances en action et se mettre à générer des idées.
En nous basant sur des techniques d’apprentissage expérientielles, nous éloignons les participants de leur cadre habituel de référence, les aidant à débloquer des idées et solutions de manière innovante. Nous développons des ateliers personnalisés en adaptant le contenu et le format de manière à répondre aux objectifs et à la réalité de votre organisation.